安全生产规章制度的制定评审规定

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安全生产规章制度的制定评审规定安全生产管理制度评审和修订为了确保企业安全生产规章制度和操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性,保证岗位所使用的为有效版本,制定本制度。安全生产规章制度和操作规程应定期(年)进行评审和修订。安全生产规章制度的评审和修订,由归口管理职能部门组织进行,经或批准后发布执行。安全操作规程的评审和修订,由车间主任组织车间技术人员进行,由部门组织全面修订的审核工作,经分管批准后实施。当发生以下情况时,应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订:法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时;企业管理机构或体制发生重大调整时;的活动、服务发生重大变化时;年度风险(审合规性或其它情况下发现有制度缺陷时。当发生以下情况时,应立即组织对安全操作规程进行评审和修订:国家、行业相关技术标准发生变化时;采用新工艺、新技术、新设备、新材料时;有新、改、扩建项目时;年度风险(审合规性或其它情况下发现安全操作规程有缺陷。

安全生产规章制度的制定评审规定莆市外经安号关于制定安全生产目标管理责任制考评得分制度的通知各县、区外经贸局,市直三资企业:根据莆田市政府莆政综号通知精神,为了进一步贯彻落实《安全生产目标管理责任制》,加大对系统直属单位和市直三资企业安全生产建设工作的跟踪督查力度,做到年初有计划,平时有自查,全年有考评,确保安全生产工作措施落到实处,不走过场。同时,督促外经系统各企事业生产单位依法依规配备专兼职安全生产管理人员,做到安全生产有人抓,有人管,全面落实安全生产责任制。经局安全小组决定,现制定安全生产目标管理责任制考评得分制度(详见附件),请各县、区外经贸局及市直三资企业先做好自评工作,我局安全生产检查小组将进行考评复核。专此通知。附表:莆田市外经贸局安全生产目标管理责任制考评自评得分表二八年十二月一日附表:莆田市外经贸局安全生产目标管理责任制考评自评得分表一、工作目标分序号考核内容分数计分办法自评得分认真贯彻执行安全生产法规政策和上级。

安全生产规章制度的制定评审规定安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查和评估安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查和评估为公司安全标准化系统的实施情况、认识不足和需要改进事项,确保安全标准化运行管理的质量。特制定本管理制度。评审组组成及职责安全标准化系统评审组由公司高级管理层、各部门及车间、内审员组成。安全部负责制定管理评审计划,报总经理批准实施,管理评审会议由总经理负责主持。评审的主要内容标准化同覆盖范围的充分性实施标准化系统的资源(人、财、物、技术)的保障情况;现场人员职责的合理性;员工和相关方抱怨;以前评审的跟踪结果;事故统计分析;纠正与预防措施制定及实施有效性;目标和指标完成情况;影响标准化系统的变化;评审监测与检测记录。评审的频率。

安全生产规章制度的制定评审规定标准化.建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度修订及考核等环节内容的管理制度目的本制度确定了本矿适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面,确保本矿各级领导干部、各个部门、各类人员,在他们各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。范围本程序适用于本矿安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。职责安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。安全生产责任制的制定.安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交车间安全责任人审阅。.车间安全责任人审阅后提出修改意见。.安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。安全生产责任制的沟通.安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意。